Ринок праці Польщі зазнає структурних змін: зростає кількість працівників з Азії та Латинської Америки, тоді як частка українців поступово зменшується. Про це інформує wnp.pl.

За даними аналітичних досліджень, у Польщі працює понад 1,17 млн іноземців, і їхня роль у економіці країни зростає. Найбільшу групу досі становлять громадяни України, однак їхня кількість наразі скорочується.

Експерти зазначають, що частина українських працівників переїжджає до країн Західної Європи у пошуках вищих зарплат і кращих умов. Водночас вакансії в промисловості, логістиці, складській галузі та фізичній праці дедалі частіше заповнюють працівники з Непалу, Індії, Філіппін та країн Латинської Америки.
Експерти зазначають, що середня зарплата таких працівників приблизно на 10% вища за мінімальну, що робить польський ринок досить привабливим для мешканців віддалених регіонів, попри поступовий відтік українців.

Так, у Польщі вже працює близько 30 тисяч громадян Колумбії та Філіппін. У першій половині 2024 року видано понад 173 тисячі дозволів на роботу, більшість із яких отримали громадяни країн Азії та Південної Америки.

За оцінками компаній із працевлаштування, підприємства, які вже найняли працівників з інших регіонів, не завжди готові повертатися до попередньої структури персоналу навіть у разі повернення частини українських мігрантів.

Найбільший попит на іноземних працівників у Польщі зберігається у промисловості, логістиці, будівництві, HoReCa та торгівлі, насамперед на позиціях, що не потребують високої кваліфікації.
Ситуація з дефіцитом кадрів у Польщі стає системною. Це, своєю чергою, змушує уряд та бізнес переглядати міграційну політику, орієнтуючись на значно ширшу географію залучення персоналу, ніж це було до 2022 року.
Змі повідомляли, що у Польщі спостерігається поступове зменшення кількості українських працівників. Частина громадян України повертається на батьківщину, тоді як інша частина емігрує до країн Західної Європи в пошуках кращих заробітків і комфортніших умов життя. Нагадаємо, з березня 2026 року у Польщі діють оновлені правила щодо статусу PESEL UKR, трудової діяльності, доступу до медичних послуг і отримання карт побуту CUKR зі строком дії до трьох років. Деякі категорії українців також мають пройти обов’язкову верифікацію документів для збереження законного права на проживання.