На тимчасово окупованій Херсонщині державні підприємства потрапили в кризу через проблеми з фінансуванням та кадрами. Зарплати працівникам затримують або не виплачують зовсім, а керівництво відмовляється вирішувати цю проблему, посилаючись на відсутність коштів. Також влада окупаційного режиму залучає студентів на роботу під виглядом “навчальної практики”, щоб замінити страйкуючих працівників. Ця ситуація є системною і триває вже з літа. Аналітики вважають, що така практика спрямована на забезпечення дешевої робочої сили для компенсування втрат на підприємствах, які втратили персонал через невиплати зарплат.