У Росії на тлі зростання комунальних тарифів, цін на ліки та продукти близько 7 млн пенсіонерів змушені продовжувати працювати. За даними Служби зовнішньої розвідки України, Кремль планує розширювати залучення осіб пенсійного та передпенсійного віку через дефіцит робочої сили.
За оцінками, із 40,3 млн російських пенсіонерів близько 7 млн продовжують працювати. Причиною називають зростання комунальних платежів, цін на продукти та ліки.
За словами глави Центробанку РФ Ельвіри Набіулліної, країна ще ніколи не відчувала такого гострого дефіциту робочої сили. Очільник Мінекономрозвитку РФ Максим Рєшєтніков уже заявив, що влада планує частково вирішувати цю проблему через працевлаштування діючих пенсіонерів та людей передпенсійного віку. Їм обіцяють перекваліфікацію, короткі курси та гнучкі графіки роботи.
“Зважаючи на те, що середня тривалість життя на Рв осії становить приблизно 74 роки, російські пенсіонери мають “реальний шанс” отримати “другу молодість” на заслуженому відпочинку. Проте триватиме вона недовго, адже повернення до трудового строю швидко створить нові проблеми”, – відзначили у відомстві.
Основна нестача кадрів в РФ спостерігається за робітничими спеціальностями, на виробництвах, у медицині та логістиці. Тож, додають у СЗРУ, нині складно уявити, як літній інженер, уже маючи проблеми зі здоров’ям, перекваліфікується на робітника і суттєво допоможе виробничому процесу.
Проте, зазначають у відомстві, навіть формальне залучення літніх людей на ринок праці дозволить російським урядовцям у найближчій перспективі продемонструвати суспільству “ефективність” такого трудового ресурсу.
У СЗР прогнозують, що подальше розширення залучення пенсіонерів до ринку праці може використовуватися як підстава для майбутніх змін пенсійної системи під приводом демографічних викликів.