Верховна Рада прийняла закон про впровадження єдиних підходів до оплати праці державних службовців на основі класифікації посад. Згідно з цим законом, зарплати для державних службовців планується підняти до 70-90% від рівня оплати в приватному секторі. Нардеп Ярослав Железняк повідомив, що під час голосування була прийнята правка щодо підвищення зарплати для Державної аудиторської служби України, але не пройшли правки для інших відомств. Уряд пропонував підвищити конкурентоспроможність заробітної плати на державних посадах. Також в законі передбачено контроль за кількістю посад у державній службі, щоб уникнути надмірного навантаження на державний бюджет. Важливою частиною закону є встановлення основної та додаткової частини зарплати для державних службовців, обмеження премій і надбавок, а також дотримання європейських стандартів управління державними установами.